직무관련자 면담 등 신고시스템 운영계획

1. 추진목적

ㅇ 문화재 관련 지정, 인·허가, 지도·감독, 조사·감사 등의 직무수행 관련 청렴성 제고

2. 관련 근거

ㅇ 문화재청 공무원 행동강령 제5조의2(직무관련자 등과의 사적 접촉 제한), 제5조의3(직무관련자 면담, 접촉 등 신고)

3. 운영개요

ㅇ 기  간 : 2014. 5. 23. ∼

ㅇ 신고자 : 직무관련자 등과 면담 등을 한 문화재청 전체 직원

※ 직급 등과 상관없이 전체 해당

ㅇ 신고대상

- 사전신고 : 직무관련자와 골프, 여행 및 오락, 직무관련자가 주관

하는 회합이나 행사 등을 불가피하게 함께 하는 경우

※ 직무관련자와 골프, 여행 및 오락, 직무관련자가 주관하는

회합이나 행사 등을 함께 하는 사적 접촉은 원칙적으로 금지함.

- 사후신고 : 문화재 관련 지정, 인·허가, 지도·감독, 조사·감사 등의

직무수행과 관련 하여 면담을 하였을 시 사후 신고

철저(종료 및 신고가능 시점에서 24시간 이내)

※ 단, 문화재청(지자체) 주관이거나 3인 이상의 공식적인 출장 등으로

면담한 경우 제외

ㅇ 신고내용 : 신고자, 면담상대자, 면담일시, 면담장소, 면담내용,

행동강령 진단 등

※ 신고양식 별첨

ㅇ 신고방법 : 행정포털 - '다알림'(신고시스템 명칭)

4. 향후계획

ㅇ 신고시스템 운영 안내 및 관계자 교육 실시('14. 5 ∼6월중)

※ 문화재청 및 지자체 등 유관 기관

ㅇ 운영실태 점검 및 추진실적 관리 등 철저(연중)

별첨  1. 직무관련자 면담 등 신고(양식) 1부.

2. ‘다알림’ 배너설치 현황 1부.  끝.

<붙임 1>

직무관련자 면담 등 신고
신 고 자	소 속						성 명
	직 위 (직 급)						동석자
면담상대자 (직무관련자)	소 속						성 명
	직 위 (직 급)						전화번호
면담일시					면담장소
면담분야	□ 지정 □ 인·허가 □ 지도·감독 □ 조사·감사 □ 계약 □ 기타
면담내용
행동강령 자가진단	금품수수			향응수수			편의제공 수수			청탁·알선
	예	아니오		예		아니오	예	아니오		예	아니오
기타 특이사항
20 . . . 보고자 (서명)

<붙임 2>

'다알림' 배너설치 현황