문화재청사이버교육지침

2006. 8.

문 화 재 청

1. 목    적

문화재청 공무원이 직무관련 전문지식과 기술을 습득하고 스스로 행하는 학습활동을 지원하며 학습환경의 시·공간적 한계를 극복함으로써 폭넓은 학습의 기회 제공을 위하여 문화재청 사이버교육지침을 마련하여 운영하고자 함

2. 주요내용

가. 과정운영

공무원사이버교육지침에 따라 문화재청 직원을 대상으로 10차시에서 20차시까지는 교육훈련 평정점수 1점을, 21차시에서 30차시까지는 2점을 부여

나. 학사관리 및 과정개발

문화재청 교육담당자는 문화재청 사이버교육센터를 통하여 수강신청, 승인, 선발,  이수관리 및 과정개발 등에 대한 전반적인 과정을 운영

다. 공무원교육훈련시행령 개정에 따른 조치

향후 공무원교육훈련법시행령 개정 후 평정점수관리를 이수시간제로 전환하여 관리

문화재청사이버교육지침

Ⅰ. 총    칙

1. 목   적

이 지침은 공무원교육훈련법 및 동법시행령, 공무원평정지침, 공무원사이버교육지침 등 관련규정에 따라 문화재청 공무원 상시학습체제 구축에 따른 교육학습의 접근성 제고와 직원의 업무능력 향상을 위한 “문화재청 사이버교육” 운영에 필요한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.

2. 적용범위

사이버교육과정 제반사항에 대하여 관계법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 본 지침을 적용한다.

3. 운영개요

가. 교육과정 일정 및 세부사항은 “문화재청 사이버교육센터”를 통해서 공지한다.

나. 교육과정 기간은 교육수요조사, 수강신청기간, 취소기간, 교육실시(학습)기간 및 교육수료처리기간 등으로 구분하고, 과정별 교육기간은 학습분량(시간 수)를 감안하여 신축적으로 조정·운영한다.

다. 교육점수는 학습분량, 학습시간 등의 형평성을 고려하여 10차시부터 20차시까지는 교육훈련 평정점수 1점, 21차시부터 30차시까지는 교육훈련 평정점수 2점을 부여한다.

라. 교육대상은 문화재청 소속 공무원으로 한다.

Ⅱ. 학사관리

1. 교육생 등록

가. 수강신청

ㅇ 교육을 받고자 하는 개인이 직접 “문화재청 사이버교육센터”에 교육생(회원)등록 후 해당 교육과정을 수강신청 한다.

나. 승    인

ㅇ 문화재청 교육담당자는 “문화재청 사이버교육센터”에 접속하여 해당 교육과정의 수강신청자에 대한 승인 처리를 한다. 이 경우 사이버상의 승인처리는 공문으로 접수되어 승인 처리된 경우와 동일한 효력을 갖는다.

ㅇ 승인이 끝나면 교육생 선발 및 통보 절차가 완료된 것으로 본다.

다. 신청취소

ㅇ 교육생은 부득이한 사정이 있을 경우 본인이 신청한 해당 사이버교육과정을 취소할 수 있다.

(단 교육이 시작된 후에는 취소 불가)

ㅇ 교육생은 특별한 사유가 없는 한 기간 내에 교육과정을 이수하도록 최대한 노력하여야 하며 부득이한 사유로 교육과정을 이수할 수 없는 경우에는 문화재청 교육담당자에게 서면으로 사유서를 제출하고 승인을 받아야 한다.

2. 학습관리

가. 학습방법 및 시간

ㅇ 교육생은 인터넷을 이용하여 “문화재청 사이버교육센터”에 접속하여 수강 신청한 과정을 학습한다.

ㅇ 교육과정의 학습시간은 가상공간의 학습환경을 고려하여 교육생 스스로 학습시간, 학습분량 등을 조절하여 자기주도적으로 학습한다.

나. 진도관리

ㅇ 학습진도는 학습을 완료한 학습차시 대비 전체 학습차시의 비율(%)로 나타내며 과정 운영자는 전자우편(e-mail) 발송 등의 방법으로 학습진도가 부진한 교육생의 학습을 독려한다.

ㅇ 학습내용은 단계별로 구성하여 순차적으로 학습할 수 있고,독립적인 학습내용으로 구성된 경우 학습차시의 순서에 관계없이 학습할 수 있도록 한다.

다. 학습활동 조회

ㅇ 교육생은 본인의 학습 진행 상황에 대한 조회를 할 수 있다.

ㅇ 과정운영자는 교육생의 학습 진행 상황, 학습과 관련된 활동 등에 대한 조회를 할 수 있다.

3. 평가관리

가. 평가일시 및 기준

ㅇ 교육과정에 대한 평가일시 및 기준은 교육과정 시작일에 “문화재청 사이버교육센터”에 교육과정 공지사항에 게재하고, 교육생 개인 전자우편으로 공지한다.

나. 평가구성

ㅇ 학습목표, 학습내용 등 제반 상황을 감안하여 학습진도율평가, 과제물평가, 학습참여도평가, 총괄평가로 구성한다.

다. 평가 세부운영방법

ㅇ 학습진도율평가는 총 학습 분량 대비 학습진행율로 평가한다.

ㅇ 과제물평가와 학습참여도평가는 사이버교육과정의 특성에 따라 정한다.

ㅇ 총괄평가는 학습 성과를 제고하기 위한 방법으로 평가 문제는 객관식으로 출제하고 문제은행 방식으로 관리․운영한다.

4. 이수관리

가. 교육생은 다음 각 호에 해당하는 경우에 한하여 이수처리 한다.

ㅇ 과정별 평가총점 80점이상, 학습진도(이수)율 90%이상

ㅇ 과제물 또는 수료평가의 점수가 70점이상

나. 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우 미이수 처리한다.

ㅇ 학습진도율 90% 미만인 경우

ㅇ 과제물 등을 제출하여야 함에도 제출하지 않은 경우

ㅇ 총괄평가에 응하지 않은 경우

ㅇ 퇴교처분을 받은 경우

다. 이수점수

ㅇ 교육과정 이수점수는 코스웨어의 차시를 기준으로 다음과 같이 부여한다.

교육훈련 평정점수	1점	2점
코스웨어의 차시	10~20차시	21~30차시

라. 이수결과 통보

ㅇ 교육과정 과정운영자는 교육수료자에 대한 이수결과를 기별 교육 수료후 10일 이내에 교육생 각 부서 및 소속기관에 통보한다.

ㅇ 교육과정 과정운영자는 교육생이 교육현황 및 이수결과를 검색이 용이하도록 데이터베이스화하여 보관한다.

5. 교육생 관리

가. “문화재청 사이버교육센터”를 통하여 교육질서를 문란하게 하거나 기타 교육생으로서의 품위를 손상하게 하는 내용을 게재하는 교육생은 퇴교처리한다.

나. 교육생으로 등록하여 타인으로 하여금 대리교육, 또는 대리시험을 받도록 한 경우, 퇴교처리하고 향후 3개월간 사이버교육을 받을 수 없도록 하며, 소속 기관장에게 징계를 요구할 수 있다.

Ⅲ. 운영요원

1. 운영 주관부서

가. 모든 교육과정은 정책홍보관리관실 혁신인사기획관실에서 운영하며 교육담당자를 운영요원으로 한다.

2. 과정운영자의 임무

가. 학습진도관리, 평가관리, 이수관리 등 사이버교육과정 운영에 대한 전반적인 학사행정에 관한 업무를 담당한다.

나. 사이버교육 프로그램을 운영하고 과정개발을 담당한다.

Ⅳ. 행정사항

1. 이 지침은 2006. 8. 16부터 시행한다.

2. 사이버교육과정의 학습자 만족도는 교육과정별 반응평가를 통해 실시하며, 과정별 성과측정을 통한 결과는 이후의 사이버교육과정에 적절히 반영한다.

3. 본 지침에 규정되지 않은 사항은 중앙인사위원회 공무원사이버교육지침 및 중앙공무원교육원 제 규정 등을 준용한다.

4. 본 지침의 평정점수 규정은「공무원교육훈련법시행령 개정안」시행 이후부터는 이수시간제로 전환하여 적용한다.