<별첨1-2> 응시자 제출 서류 총괄표

※ (온라인 접수) 온라인 접수는 해당 없음

※ (등기우편) 작성 목록 번호순으로 고정하여 함께 제출

응 시 자 제 출 서 류 총 괄 표

지원자
성 명		제출일	2024. 00. 00.
지원분야	전문계약직 사업		◌
	임시계약직 사업 A
	임시계약직 사업 B
	임시계약직 기록물 관리
	임시계약직 전산

작성목록 (총괄표)
목 록	작성 여부
1. 응시자 제출서류 총괄표 (필수)	-
2. 응시원서 (필수)	서식 1
3. 자기소개서 (필수)	서식 2
4. 직무수행계획서 (전문계약직 응시자에 한함)	서식 3
5. 개인정보 수집․이용 동의서 (필수)	서식 4
6. 공정채용 확인서 (필수)	서식 5
7. 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서 (해당자에 한함)	-
8. 학위증명서 및 성적증명서 (필수) (학사, 석사, 박사 각각 제출) ※ 석사, 박사 수료자의 경우 수료증명서 제출	-
9. 산업기사 이상 자격증 (전산직 응시자에 한함)	-
10. 기록물관리 전문요원 자격증 (기록물관리 응시자 중 해당자에 한함)	-
11. 채용서류 반환청구서 (해당자에 한함) ※ 청구기간: 최종 합격자 발표일 다음날부터 30일 이내	서식 6

* 내용을 작성‧제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “○" 표시

<별첨2-1> 응시원서

※ (온라인 접수) 응시자 온라인 작성·제출

※ (등기우편) 서식을 내려받아 자필 또는 워드프로세서로 작성 후 자필서명하여 제출

응 시 원 서

1. 응시분야
지원분야	□ 전문계약직: 사업 □ 임시계약직: 사업 A (□ 영어 / □ 일본어) □ 임시계약직: 사업 B (□ 영어 / □ 프랑스어) □ 임시계약직: 기록물 관리 □ 임시계약직: 전산	접수번호	(미기재)

2 인적사항
성 명	(한글)	(영문)			(한자)
현주소
연락처	(본인휴대폰)		이메일
	(비상연락처)

3 교육사항
* 지원직무 관련 분야 과목 및 교육과정을 이수한 경우 최대 5개까지 기재해 주십시오. * 교육사항 구분 기준: 학교교육 / 직업교육 / 기타 - 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미하며, 직업교육은 학교 이외의 기관에서의 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을, 기타는 그 외의 직무교육 사항을 의미합니다. * 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
최종 학위	□ 고등학교 졸업	□ 전문학사		□ 학사	□ 석사	□ 박사
교육구분1	과목명 및 교육과정		교육시간		성적/만점
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
	직무관련 주요내용
교육구분2	과목명 및 교육과정		교육시간		성적/만점
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
	직무관련 주요내용
교육구분3	과목명 및 교육과정		교육시간		성적/만점
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
	직무관련 주요내용
교육구분4	과목명 및 교육과정		교육시간		성적/만점
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
	직무관련 주요내용
교육구분5	과목명 및 교육과정		교육시간		성적/만점
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
	직무관련 주요내용

4. 경력사항
* 경력사항을 기입해 주십시오.(관련 경력 모두 기재 가능)
연번	소속조직		직위 및 직급	기 간
1
	정규직 여부	□ 정규직 □ 비정규직	상근 여부	□ 상근 □ 비상근
	활동내용(300자 이내)
연번	소속조직		직위 및 직급	기 간
2
	정규직 여부	□ 정규직 □ 비정규직	상근 여부	□ 상근 □ 비상근
	활동내용(300자 이내)
연번	소속조직		직위 및 직급	기 간
3
	정규직 여부	□ 정규직 □ 비정규직	상근 여부	□ 상근 □ 비상근
	활동내용(300자 이내)
연번	소속조직		직위 및 직급	기 간
4
	정규직 여부	□ 정규직 □ 비정규직	상근 여부	□ 상근 □ 비상근
	활동내용(300자 이내)
연번	소속조직		직위 및 직급	기 간
5
	정규직 여부	□ 정규직 □ 비정규직	상근 여부	□ 상근 □ 비상근
	활동내용(300자 이내)

5. 학위논문(해당자에 한함)
구 분	전 공	학위명	논문제목
석 사
박 사

※ 향후 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다.

※ 직무 관련성이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.

본인은 국외소재문화유산재단에서 실시하는 직원 채용 응시자로서 위의 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하오며 만일 허위 사실이 판명되었을 때에는 응시 무효, 합격의 취소 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

년     월     일

지 원 자                         (인)

국외소재문화유산재단 사무총장 귀하

<별첨2-2> 자기소개서

※ (온라인 접수) 응시자 온라인 작성·제출

※ (등기우편) 서식을 내려받아 자필 또는 워드프로세서로 작성 후 자필서명하여 제출

자 기 소 개 서

* 개인의 신상, 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

* 지원 직급에 따라 아래 항목별로 작성

* 각 문항당 800자(공백포함)까지 작성

<전문계약직(사업) 지원자>

1. 본인의 전공과 직무경력을 바탕으로 지원 분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주시기 바랍니다.

2. 지원 분야와 관련하여 그동안 어떠한 자기 개발 노력을 해왔는지 작성해 주시기 바랍니다.

3. 그 외에 본인에 대하여 하고 싶은 말씀이 있다면 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.

<임시계약직(사업A, B) 지원자>

1. 습득한 지식과 기술을 업무에서 실제로 활용해 본 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

2. 지원 분야와 관련된 본인의 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

3. 그 외에 본인에 대하여 하고 싶은 말씀이 있다면 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.

<임시계약직(전산직/기록물 관리직) 지원자>

1. 습득한 지식과 기술을 업무에서 실제로 활용해 본 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

2. 지원 분야와 관련된 본인의 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

3. 그 외에 본인에 대하여 하고 싶은 말씀이 있다면 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.

지원자                    (서명)

<별첨2-3> 직무수행계획서

※ (온라인 접수) 응시자 온라인 작성·제출

※ (등기우편) 서식을 내려받아 워드프로세서로 작성 후 자필서명하여 제출

직 무 수 행 계 획 서

* 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 작성

* 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술

* 굴림 12p, 줄간격 160%로 하고, A4용지 5매 이내로 작성

※ 전통 건축물의 해체와 복원에 대해 작성하시오

※ 전문계약직(사업) 지원자만 작성

지원자                    (서명)

<별첨2-4> 개인정보 수집‧이용 동의서

※ (온라인 접수) 응시자 온라인 작성·제출

※ (등기우편) 서식을 내려받아 자필 또는 워드프로세서로 작성 후 자필서명하여 제출

자필서명 누락 또는 서류 미제출 시 접수 불가

	개인정보 수집․이용 동의서
국외소재문화유산재단은 직원 채용과 관련하여 다음과 같이 개인정보를 수집, 이용하고자 합니다. 1. 개인정보 수집 목적 - 직원 채용절차 진행, 채용 분야 경력 등에 대한 적격성 검증 등 2. 개인정보 수집 항목 - 필수정보: 성명, 연락처, 이메일, 주소 등 - 선택정보: 경력사항, 병역사항, 교육사항, 어학성적, 기타 등 3. 개인정보의 수집 및 이용기간 - 채용전형 진행기간에만 수집, 이용되며, 모든 채용 절차가 종료된 후 바로 파기합니다. 4. 개인정보 제공 거부에 관한 사항 - 귀하는 개인정보의 항목과 개인정보의 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능함을 알려드립니다. ※ 수집한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
상기 내용을 확인하였으며 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하십니까? 동의함 □ 동의하지 않음 □ 년 월 일 지원자 (서명) 국외소재문화유산재단 사무총장 귀하

<별첨2-5> 공정채용확인서

※ (온라인 접수) 응시자 온라인 작성·제출

※ (등기우편) 서식을 내려받아 자필 또는 워드프로세서로 작성 후 자필서명하여 제출

자필서명 누락 또는 서류 미제출 시 접수 불가

	공정채용 확인서
상기 본인은 국외소재문화유산재단 채용전형에 최종 합격함에 있어 아래와 같은 사실이 없음을 확인하며 만일 이를 위반하여 부정하게 합격한 사실이 확인될 경우 관련 법령 및 사규에 따라 합격이 취소되거나 면직될 수 있음을 확인하고 어떠한 이의를 제기하지 않음을 서약합니다. 1. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인(이하 ‘본인 등’)에 의한 채용관련 부당한 청탁 2. 채용과 관련하여 본인 등의 부당한 압력행사 또는 재산상의 이익 제공 3. 신분 또는 자격을 증명하기 위하여 채용전형 중 작성 또는 제출한 일체의 서류에 대한 위·변조 및 허위사실 기재 4. 기타 채용전형 진행 및 합격에 부당한 영향을 미치는 것으로 인정되는 부정행위
년 월 일 지원자 (서명) 국외소재문화유산재단 사무총장 귀하

<별첨2-6> 채용서류 반환청구서

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국외소재문화유산재단 사무총장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.